Gestão de Recursos Humanos

Plano Curricular do Curso de Gestão de Recursos Humanos

1 Ano - I Semestre

Disciplina Regime PD
Introdução às Ciências Sociais S 1.5
Matemática S 3
Psicologia I S 2
Introdução à Economia S 2
Introdução à Informática S 2
Inglês I S 2

1 Ano - II Semestre

Disciplina Regime PD
Estatística I S 2.5
Introdução à Sociologia S 1.5
História Económica e Social S 2
Processos de Computação S 3
Inglês II S 2
Psicologia II S 2

2 Ano - I Semestre

Disciplina Regime PD
Inglês III S 2
Introdução ao Direito S 2
Introdução à Gestão I S 2
Psicologia Social I S 2
Estatística II S 2
Introdução à GRH S 2

2 Ano - II Semestre

Disciplina Regime PD
Direito do Trabalho S 2
Gestão das Organizações I S 2
Psicologia Social II S 2
Principios de Contabilidade S 2
Introdução à Gestão II S 2
Inglês IV S 2

3 Ano - I Semestre

Disciplina Regime PD
Gestão das Organizações II S 2
Recrutamento e Selecção S 2
Gestão de Carreiras S 2.5
Relações Laborais S 2
Auditoria de Recursos Humanos S 2

3 Ano - II Semestre

Disciplina Regime PD
Finanças Públicas S 2
Gestão Estratégica de Recursos Humanos S 2
Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho S 2
Marketing S 2
Comunicação e Informação S 2

4 Ano - I Semestre

Disciplina Regime PD
Comportamento Organizacional S 2
Gestão de Equipas S 2
Modelo de Gestão de Pessoas e Competências S 2
Avaliação de Desempenho S 2
Metodologia Científica S 2

4 Ano - II Semestre

Disciplina Regime PD
Desenvolvimento Organizacional S 2
Políticas de Remuneração S 2
Administração Pública S 2
Gestão da Formação e do Desenvolvimento de Recursos Humanos S 2
Trabalho de Conclusão de Curso S 2