Decreto Executivo nº 258/16, de 15 de Junho
A perspectiva adoptada no curso é a de gestão estratégica dos recursos humanos. Nesta perspectiva os indivíduos constituem o activo mais valioso de um organismo público ou de uma empresa.
A licenciatura em Gestão de Recursos Humanos tem como objectivo a formação de profissionais com capacidade para gerir os recursos humanos de uma organização, promovendo a eficiência dos seus trabalhadores.
O Gestor de Recursos Humanos poderá desempenhar as seguintes funções:
* Direcção e Gestão de Recursos Humanos: recrutamento e selecção, formação e
desenvolvimento, relações laborais e planeamento de recursos humanos;
* Coordenação e Gestão de Equipas de Trabalho;
* Auditores sociais;
* Consultores nas áreas de recursos humanos e desenvolvimento organizacional.
4 Anos